Önemli bir boşluğu dolduracak! ‘Mobbingle Mücadele Destek Hattı’ açıldı!

Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası (YENİ SENDİKA), yeni ve çok önemli bir projeyi hayata geçirdi. İzmir İl Temsilcisi Pınar Yılmaz, konuya ilişkin olarak habergündemim’e bilgi verdi.

Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası (YENİ SENDİKA), yeni ve çok önemli bir projeyi hayata geçirdi. İzmir İl Temsilcisi Pınar Yılmaz, konuya ilişkin olarak habergündemim’e bilgi verdi.   Eylem Koç / Özel Haber   ÇALIŞMA HAYATININ VEBASI! Türkiye’de ilk kez yapıldığı belirtilen mücadele destek hatları hem internet üzerindeki özel bir modülden hem de anlık iletişim uygulamaları üzerinden yönetilecek. Proje hakkında habergündemim’e bilgi veren İzmir İl Temsilcisi Pınar Yılmaz, “Çalışma Hayatının Vebası” olarak nitelendirilen işyerlerindeki mobbing davranışlarının sağlık sektöründe de yoğun bir şekilde görüldüğünü belirtti. Kurum, yapılan çalışmalarda; sağlık profesyonellerinin yüzde 40’lara varan oranlarda kasten mobbinge maruz kaldığını, yüzde 90’ın üzerinde bir veya birden fazla mobbing davranışıyla karşılaşıldığını, çalışanların çoğunun çalışma arkadaşları tarafından bu tür davranışlara maruz bırakıldıklarına tanık olunduğuna dikkat çekti. Kurum, MEYAD Mobbing Eğitim Yardım Araştırma Derneği ve YENİ SENDİKA Genel Merkezi iş birliği çerçevesinde Ankara’da genel başkanlar tarafından imzalanan “Mobbingle Mücadele Destek Hattı” protokolünün hayırlı olmasını diledi.   “ÖNEMLİ BİR BOŞLUĞU DOLDURACAK” Pınar Yılmaz, yaptığı değerlendirmede; “Çalışanların sorunlarına yenilikçi yaklaşımlarla çözüm üretme anlayışında olan YENİ SENDİKA, Türkiye’de bir ilke imza attı. Başta kadın sağlık çalışanlarımız olmak üzere tüm sağlık ve sosyal hizmet profesyonellerimiz için bu hattı kurduk. Mobbing kavramının doğru anlaşılması ve mobbingle mücadele konusunda en yetkin sivil toplum kuruluşlarından biri olan MEYAD uzmanları ve bilirkişileri ile birlikte yürüteceğimiz bu çalışma Türkiye’de çok önemli bir boşluğu dolduracaktır. Yüzbinlerce çalışanın korkulu rüyası olan, iş çatışması, istifa ve hatta kimi zaman intihar vakaları ile sonuçlanan mobbingle kararlı bir şekilde mücadele edeceğiz” şeklinde konuştu.   “SORUMLULUK ALANI OLARAK GÖRÜYORUZ” YENİ SENDİKA İzmir İl Temsilcisi Pınar Yılmaz, “Çıkartılan mevzuatlarla yaklaşık on yıldır aynı zamanda bir hükümet politikası olan mobbingle mücadele çalışmalarına bizler de YENİ SENDİKA olarak katkı sağlamayı bir sorumluluk alanı olarak görmekteyiz. Bu hattımız aynı zamanda aslında her şeyin mobbing olmadığını ifade etmenin yanı sıra, mobbing kavramının çalışanlar tarafından da kolayca tüketilebilen ve içi boşaltılabilen bir kavram olduğunu anlatmaya çalışacağız. Yapılacak uzman görüşmeleri ile gerçekten de mobbinge maruz kalan mağdurların doğru şekilde tespit edilebilmesini sağlayacağız” dedi.   BAŞVURULAR SIKI TAKİBE ALINACAK, SONUÇLANDIRILACAK Başvuruların nasıl olacağı konusuna da açıklık getiren Bilgen, şöyle devam etti: “Mobbingle mücadele destek hattı kapsamında 0 551 09 49 911 no’lu WhatsApp uygulaması üzerinden anlık iletilerle Türkiye’nin her yerinden bize anında ulaşılabilmesi mümkün olacak. Bunun yanında daha da önemlisi yenisendika.org internet sitemiz üzerinden tamamen özel bir modül oluşturduk. Bu modülde, mobbinge maruz kaldığını düşünen mağdurların kendilerini ayrıntılı şekilde ifade edebilmelerine ve bu sayede başvuruda bulunabilmelerine olanak sağlıyoruz. Uzmanlar tarafından yapılan incelemenin ardından başvurunun değerlendirilmesi sonucunda gerekirse idari veya hukuki başvurular yapılacaktır. Süreç bizzat bizim yetkili organlarımız ve avukatlarımız tarafından da takip edilecektir. Tüm sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarımıza hayırlı, uğurlu olsun.”