Bornova Türkan Özilhan Devlet Hastanesi'nde neler oluyor....

Bornova Türkan Özilhan Devlet Hastanesi'nde ana yasal hakkını kullanarak sendikal örgütlenme ve faaliyet gösteren bir sendika üyelerine karşı baskı ve mobing yapıldığı iddia edildi.

Yasal haklarını kullanan işçilere soruşturma nasıl açıldı ? Ana Yasal hakkını kullanan Tüm İş Konfederasyonu  yönetiminin toplantı talep yazısına süresi içerisinde cevap vermeyerek sendika, toplantısının yapılmasını engelleyen hastane yönetimi ,sendika yönetiminin tutanak tutarak bu durumu kayıt altına almasına büyük tepki gösterdi. Tutulan tutanakta adı geçen kurumda çalışan sendika yöneticileri hakkında kurum yöneticileri kendilerinin belirlediği kişilerce soruşturma açılmasını sağladı. Tek Tek odalara çağırıldılar.  Cumhurbaşkanımızın bir konuşmasında söylediği gibi 28 şubat benzeri adeta ikna odalarını andıran bir tutumla ,Tutulan tutanakların evrak kayıttan geçirilmesi engellemeye çalışılırken, tutanakta ismi geçen, kurumda çalışan sendika yöneticilerini  tek tek odaya çağırıp baskı yapılmış olduğu iddiası gündeme bomba gibi düştü. Konfederasyon yönetimi  " İnatla değil İnançla mücadele edeceğiz " Konfederasyon  yaptığı açıklamada  ;Tutanakta ismi geçen bir yöneticinin odaya çağrılıp oturmasına dahi izin vermeyerek insan onuruna aykırı hareketlerde bulunmuş olması hastane yönetiminin makam ve mevkisini bu denli çirkin kullanması devlet kurumlarının saygınlığını lekelemekdedir .Hastane yönetiminin çalışan işçileri çağırıp "siz kimsiniz bana tutanak tutuyorsunuz" diyerek sorgulama yapması "sizin hakkınızda iftira atıp amirlere karşı gelmekten tutanak tutacağım "tehdidi ve insan onuruna aykırı bir şekilde kovar casına çık dışarı diye bağırması durumun ne kadar vahim olduğunu ortaya koydu dedi . Tutanakta isimleri olan işçilere baskı ve mobbing yaptığı iddia edilen hastane yöneticilerinin  başka bir sendikanın toplantılarına katılıp hediyeler alması ve bunu sosyal medya üzerinden paylaşması şaşkınlık yarattı. Oysaki hastane yöneticilerinin sendikal faliyetde bulunamayacağı anayasada açıkca belirtilmektedir . İddialar o kadar büyüdü ki "hastane" adlı WhatsApp grubunda personelin eve gitmemesi gerektiğini ve hediyeler aldığı  sendika toplantısına katılması gerektiğini , işçilerin konferans salonunda hepsinin  toplanması gerektiğini hastane müdürünün dahil toplantıya bizzat katılacağını WhatsApp'tan yazması büyük şaşkınlık uyandırdı. Başka sendikaya üye işçiler toplantıyı hastane müdürünün  yaptığını düşünerek toplantı salonuna gittiklerinde, hastane müdürü ile birilikte başka sendika başkanlarının olduklarını gördüklerinde tepki göstermişlerdir bu hareken iş barışını bozmaktadır . 696 KHK yla Tüm özlük  haklarıyla kadroya geçen işçilerden S. K un şeflik ücretine el konulmuş şeflik ten ortada hiçbir şey yokken Cumhurbaşkanımıza rağmen el çektirilmiş ançak dilekce ile yapılanı başvurular sonrası bu yanlışlıktan geri dönülmüştür .  Yönetimin arkasından dolaşan ak partiliyim Bornova yönetimindeyim sizleri bir dahaki dönemde tekrar atayacağım diyerek hem şefliği hemde hakkı olmayan hukuka aykırı bir şekilde ve lise mezunu olmasına rağmen veri giriş personeli H. M   kendisini şef yaptırmıştır.Sendika temsilcisi olduğundan başka sendikalara üye işçileri tehditle ve baskıyla kendi sendikalarına üye yapmaya çalışmış burada idareyide kullanarak başka sendika temsilcilerine tutanaklar tutturmuştur. Hastane yöneticileride tekrar yeni dönemde atanabilmek için hem tutanaklar tutmak marifetiyle hemde sendikal çalışmalara Aktif katılmak marifetiyle işçilere zulüm etmiş ve soruşturmalar başlatmışlardır.... Bu konu ve benzeri tüm konular ile ilgili tüm bilgi ve belgeleri avukatlarımıza teslim ettik ,gerekli davaların açılması için pazartesi günü başvurularımız başlayacaktır kamuyuna saygıyla duyurulur    Tüm iş konfererasyonu basın açıklaması esnasında delilleri tek tek gösterirken konunun mahkemeye intikali dolayısı ile resimler yayınlanmamıştır .