Kadınlar, iş hayatındaki rollerini artırmak için toplandı

İzmir İş Kadınları Derneği (izikad) Tarafından Düzenlenen İş Hayatında Kadın Statüsünün Güçlendirilmesi Projesi Kapsamında Gerçekleştirilen "sosyal İçerme Ve Çeşitlilik" Çaliştayi Gerçekleştirildi.

İzmir İş Kadınları Derneği (İZİKAD) tarafından düzenlenen İş Hayatında Kadın Statüsünün Güçlendirilmesi projesi kapsamında gerçekleştirilen "Sosyal İçerme ve Çeşitlilik" çalıştayı gerçekleştirildi. Çalıştaya katılan İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer, kadınların emeğinin ve düşüncesinin İzmir’e değer katmasını, vazgeçilmez bir görev olarak gördüklerini söyledi. "Sosyal İçerme ve Çeşitlilik" çalıştayı, İzmir İş Kadınları Derneği (İZİKAD) tarafından düzenlenen İş Hayatında Kadın Statüsünün Güçlendirilmesi projesi kapsamında yapıldı. Kadınların emeğinin ve düşüncesinin İzmir’e değer kattığını belirten İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer, bu temelde ilk adımlardan birinin toplu ulaşımdaki devrim olduğunu belirtti. Soyer, "Belki de en zorlu meslekler arasında kabul edilen otobüs şoförlüğünün erkeklere has bir iş olduğu algısını yıktık. Büyükşehir otobüslerimizin direksiyonunda, eğitimini tamamlayıp sınavları başarıyla geçen 17 kadın otobüs şoförü var artık. Kısa zamanda bu sayının 30’u aşması ve ilerleyen süreçlerde çok daha yüksek bir sayıya ulaşması söz konusu. Bunun haricinde, Kadifekale’de Pagos Üretici Pazarı açarak Kadifekaleli kadınların, kıymetli emekleriyle ürettiği ürünleri İzmirlilerle buluşturduk. Önümüzdeki dönemlerde, farklı ilçelerde yeni kadın üretici pazarlarımızı açacağız. Kadınlar bu pazarlarda, aracısız bir biçimde doğrudan, emekleriyle yaptıkları ürünlerini satabiliyor. Böylece hem emeklerinin karşılığını alıyor ve iş yaşamına dahil oluyor, hem de İzmir’in ekonomisine katkı sunmaya devam ediyor" dedi. "Kadınlar için projeler" Konuşmasından 24 saat önce, kadın hakları alanında çalışan sivil toplum kuruluşlarıyla, üç ayrı protokole imza attıklarını söyleyen Soyer, "Bu protokoller çerçevesinde, İzmir’de şiddete maruz kalan kadınların Acil Yardım Hattını aramaları konusundaki iletişim kampanyalarına destek vereceğiz. Bir diğer protokol ile inşaat mühendisliği alanında kadınları güçlendirmek üzere başlatılan ’Beyaz Baretli Kadınlar Projesi’ne’ katkı sağlayacağız" şeklinde konuştu. İZİKAD Yönetim Kurulu Başkanı Huriye Serter de yaptığı konuşmada; ırk, din, dil, siyasi görüş ve pek çok alanda artan eşitliğin en görünür halinin kadın erkek eşitliği olduğunu söyledi. Serter, "İzmirli iş kadınları olarak kadını rolünü artıracak çalışmalar yapıyoruz" dedi. Maria Helena de, Felipe ise Avrupa ve Akdenizli iş kadınlarını bir araya getirerek çalışmalar yaptıklarını söyledi. Çalıştaya katılan Almanya Başkonsolosu Dr. Rainer Lassig, "Kadınların durumu benim ülkemde mükemmel görünüyor; ama değil. Yönetici olarak daha az kadın var ve daha düşük ücretle çalışıyorlar. Umarım bu durum tüm dünyada değişir" şeklinde aktardı. Hırvatistan Cumhuriyeti Büyükelçisi Hrvoje Cvitanovic ise şu ifadelere yer verdi: "Cinsiyet eşitliği sürecine erkekleri de katmalıyız. İş yaşamında ve mecliste kadınlara daha çok yer verilmeli. Yasal düzenleme kadınları lehine olmalıdır. Kadınları iş yaşamına entegre etmeliyiz."